近期，公司劳动人事争议调解委员会获得广西劳动人事争议仲裁委员会通报表扬，荣获2014-2015年度全区优秀基层劳动人事争议调解组织称号。
近年来，公司劳动人事争议调解委员会在桂林市劳动人事争议仲裁委员会的指导下，为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，企业坚持以人为本，根据各项劳动法律法规，完善企业各项规章制度，完善劳动争议调解组织职能，建立健全各项协调机制，重视争议的预防工作。委员会成员和主要负责人常在一线，发现有劳动人事争议苗头，主动沟通，积极协调，做到公平公正，化解问题在基层一线。公司近年来没有发生因劳动争议越级上访和群体性事件，同时还解决了一些疑难问题和历史遗留问题，促进了公司劳动人事关系和谐发展。
今后，公司将继续再接再厉，加强学习，进一步提高劳动争议调解委员会成员专业知识，提升调解工作水平，及时有效预防和化解劳动人事争议，维护劳动人事关系和谐稳定，为企业经济发展和社会的稳定作出积极贡献。
