中国橡胶机械网 中国橡胶机械行业商务年鉴之行业发展企业见证典型代表之—— 中国化学工业桂林工程有限公司。
中国化学工业桂林工程有限公司是一家集设计、研究、装备开发和制造于一体的高新技术企业。该公司的前身为1956年在北京成立的化工设计院橡胶分院，1969年搬迁至广西桂林市并更名为化学工业部桂林橡胶工业设计研究院，2008年9月改制为中国化学工业桂林工程有限公司，是中国化学工程股份有限公司（简称"中国化学"）的全资子公司。中国化学工业桂林工程有限公司的主营业务是橡胶装备研发、工程设计、工程咨询和建设监理等。拥有工程设计、工程咨询、工程监理等甲级资质。同时，分别拥有国家级橡胶机械质量监督检验中心和部级翻新轮胎质量监督检验中心。是国家级骨干设计研究单位，也是经商务部审查批准，享有承包境外工程设计、咨询、监理、设备供货等经营权的国际型工程公司。
历史沿革
1953年，在轻工业部设计公司内组成的橡胶工业设计机构，为化工部橡胶工业设计院的创立奠定了组织基础。
1956年5月12日，第一届全国人大四次会议通过撤销重工业部，设立化学工业部、冶金工业部、建筑材料工业部的决议，化学工业部由原重工业部的化学工业管理局和轻工业部橡胶工业管理局、医药工业管理局组成。据此也对轻工业部设计公司进行了改组，将其中的橡胶工艺科和橡胶设备科及土建、公用工程科的一部分划归化学工业部，成立化学工业部化工设计院橡胶分院，同年八月撤销分院建制，成立化学工业部橡胶工业设计院。
1958年7月17日，化学工业部以(58)化橡张字第184号文决定将化学工业部橡胶工业研究所、化学工业部橡胶工业设计院和于1956年成立的化学工业部第四安装工程处合并，成立了化学工业部橡胶工业研究设计院。
至1960年初，原橡胶工业研究所由天津迁北京的工作全部完成，分散于京津两地的橡胶工业研究设计院实现了统一的领导，化学工业部橡胶工业研究设计院定址于北京市海淀区半壁店。
1965年4月1日，化学工业部决定将化学工业部橡胶工业研究设计院分为化学工业部橡胶工业设计院和化学工业部橡胶工业研究院。
1969年10月，化学工业部军管会按国务院"战备搬迁"的指示决定将化工部橡胶工业设计院搬迁至广西桂林。
1970年11月28日，燃化部行文广西壮族自治区(燃料化学工业部(70)燃基字第459号《关于橡胶工业设计院部分设计人员下放给广西壮族自治区管理的公函》："经报请国务院业务组批准，现将我部橡胶工业设计院已搬迁至桂林的150余名设计人员，自1971年1月1日起交由你自治区组成广西橡胶设计所，实行双重领导，以地方为主，并实行设计、施工、生产相结合，促进设计人员和设计工作不断革命化。该所下放后，仍负有承担全国性和外援的设计任务。财务交接以1970年底的会计决算为依据，由我部负责划转。从元月份起纳入地方预算。"
1972年7月18日，广西革委会燃化局燃政字(72)第11号文将"桂林橡胶工业设计所"改为"桂林橡胶工业设计研究院"。
1978年7月26日，国家建委(78)建发设字第293号文决定，桂林橡胶工业设计研究院的隶属关系改变为化工部与广西壮族自治区双重领导，以化工部为主。
1987年，化工部桂林橡胶工业设计研究院整体从桂林市秀峰区西山路2号搬迁到桂林市七星区七星路77号。
1996年10月29日，为适应设计研究院改企建制的需要，根据化学工业部化政发(1996)746号文更名为中国化学工业桂林工程公司，隶属于化学工业部管辖的中国化学工程总公司。
2008年9月5日，根据中化工程集团发(2008)404号文更名为中国化学工业桂林工程有限公司，目前隶属于国资委管辖的中国化学工程股份有限公司，是其设计板块的成员企业。
在该公司走过的近60年历程中，从事橡胶工业设计、设备开发的技术人员为建立我国完整的橡胶体系进行了艰苦卓绝的工作，在国家几个五年计划期间和特殊的历史时期完成了各方面的规划工作和数百座橡胶工厂的工程设计和装备开发，橡胶工业的进步中倾注与凝聚着设计人员的心血和汗水。经过几代橡胶员工的努力，伴随着我国橡胶工业的发展，如今的中国化学工业桂林工程有限公司已经成为我国橡胶工业设计、研发、制造的骨干企业。
隶属关系
中国化学工业桂林工程有限公司现在隶属于中国化学工程股份有限公司，中国化学工程股份有限公司是由中国化学工程集团公司(China National Chemical Engineering Group Corporation，以下简称"CNCEC")作为主发起人、联合神华集团有限责任公司和中国中化集团公司共同发起设立的股份有限公司，由中国国务院国有资产监督管理委员会直接监管。CNCEC下设9家勘察设计公司，10家施工公司和1家境外电站公司。在2013年中国500强企业中排行96位。CNCEC秉承"技术领先、工程立业"的发展思路，立足于把自己建成能为全球客户提供全过程和全方位服务的、独立于任何产业集团的国内领先、世界一流的国际工程集团公司。
管理团队
中国化学工业桂林工程有限公司党委书记、董事长：程一祥；
中国化学工业桂林工程有限公司总经理：江建平；
中国化学工业桂林工程有限公司副总经理、总工程师：王东明；
中国化学工业桂林工程有限公司副总经理：邓文忠；
中国化学工业桂林工程有限公司副总经理：顾兴元；
中国化学工业桂林工程有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席：张彤。
人才资源
中国化学工业桂林工程有限公司(China Chemical Guilin Engineering Co.,Ltd.，以下简称"CGEC")专业配套齐全、装备精良、技术力量雄厚。截至2014年5月底止，中国化学工业桂林工程有限公司现有在职员工501人，其中各类专业技术人员439人，包括教授级高工19人，高级工程师104人，中级职称194人，初级职称122人。经中国石油和化学勘察设计协会和原化工部培训合格的项目经理15人，国家一级注册建造师5人，国家一级注册建筑师4人，国家一级注册结构师10人，国家二级注册建筑师4人，国家二级注册结构师4人，注册造价工程师9人，注册监理工程师33人。拥有包括化工、高分子材料、机械、机械化运输、总图规划、建筑、结构、采暖通风、给水排水、动力与工业管道、电力、自动控制、通讯、热力、环境保护、工程经济、技术经济分析、技术信息、机电一体化、计算机、外语等二十多个专业的专业技术人员。人才是最宝贵、最重要的战略资源，特别是在激烈的市场竞争中，企业间的竞争已逐步转化为人才的竞争。在现代企业制度管理下,加强人才队伍建设，确立和实施新形势下的人才队伍战略,将是企业持续稳定发展的核心和根本。
CGEC主要从拓宽引入机制、完善培养机制、创新激励机制、加强选拔机制、深化文化机制等方面实施人才强企战略。
用人视野国际化，引进国际巨头轮胎公司工艺专家、供应链专家，打破原来用人的局限性，以期为客户创造更多的附加值；借助产学研联盟的平台，借助外脑开展技术创新工作。
优化职业通道，设置多通道职务、技术系列岗位，给员工足够的空间和平台施展才能。加大项目经理的培训力度，提高项目经理的任职条件，把有项目经理潜质的人才放到管理部门锻炼；不断加大交流力度，培养岗位需要的复合型人才；开展同济大学MBA和ME高级研修班的学习工作，提高干部的综合管理素质、丰富工程管理知识，将所学知识运用到生产管理中，深化精细化管理并形成常态；深入实施"培青工程"，激励青年建功成才,制定以老带新管理办法，固化"传、帮、带"形式,不但充分发挥公司骨干在专业技术中的指导作用，也使新员工顺利融入现有的组织结构和公司文化氛围。
以最大的正面激励充分调动相关人员的积极性,使得良好的理念和规划落实到执行层面，得以贯彻执行；探索智力资本参与分配的中长期激励方式，即把技术人员的智力劳动当做资本参与分配，在承担一定风险的同时，也能享有研发收益相关的奖励;建立科学的绩效考核体系，通过对考评称职、优秀的员工，晋升工资档次，从而充分地调动员工的积极性。
完善企业人才结构，形成"进得来、留得住、出得去"的用人机制，把合适的人才放到合适的岗位中去，做到"人尽其才"；遵循"能者上，平者让，庸者下"的原则选拔优秀人才，确保员工队伍保持一定的活力。
资质状况
目前，CGEC已取得中国住房和城乡建设部颁发的化工石化医药行业（中成药、化工工程）专业甲级和建筑行业（建筑工程）工程设计甲级资质证书;中国国家发展和改革委员会颁发的工程咨询单位化工、医药专业甲级资格证书，建筑专业丙级工程咨询资格证书;中国住房和城乡建设部颁发的房屋建筑、化工石油、市政公用、机电安装工程监理甲级资质证书;中国国家质量监督检验检疫总局颁发的特种设备（压力容器A1、A2级和压力管道GD1级、GD2级、GC1(1)(2)(3)、GC2级）设计许可证书;广西建设厅颁发的城乡规划编制丙级资质证书；广西住房和城乡建设厅颁发的化工石化医药行业乙级和市政行业（热力工程）专业乙级工程设计资质证书;中国商务部颁发的对外承包工程经营资格证书；广西商务厅颁发的对外承包工程资格证书等。下图为部分资质证书。
企业文化
CGEC每一位员工的工号牌上都印有一句话：尊重你我，携手同行。体现了以人为本的理念。
（1）企业文化发展目标
在中国化学工程集团公司企业文化的统一性指导下，培育和创造反映CGEC特色的企业文化体系，提高企业的创新能力，增强企业的凝聚力，实现企业文化与CGEC发展战略的和谐统一，创新发展与继承传统的和谐统一，企业发展与集团发展的和谐统一，为CGEC的发展提供有力的文化支撑。
企业精神：拼搏进取，团结奉献，开拓创新。
企业精神是企业的灵魂，是企业生命力的表现和特征，是企业发展的基础。
企业精神靠员工精神来表现，拚搏是态度，奉献是作风，创新是能力。
（2）公司价值观
成就客户：帮助客户取得最大的成就，带给他们更多的附加值。
自主创新：善于思考，创造新的解决问题思维方式。
诚实守信：建立信任与负责任的人际关系。
在深化文化机制方面，企业文化与经营文化紧密融合会形成推动企业发展的强大动力。该公司把人放在企业战略管理的主体地位上，强调文化认同和群体意识的作用，实现个人目标和企业目标的有机结合，实现企业物质、制度和精神三个层面的最佳组合及动态平衡，以此形成文化力推动公司发展。加强创新文化建设，确立有利于科研、有利于人才使用和培养、有利于为公司发展做贡献的"三个有利于"科技价值观，加强对创新精神的培养，形成创新活动与经营管理活动的良性互动，使创新文化氛围成为科技创新的重要保障，使科学精神、正确的价值观和奉献精神融入到每个员工，特别是技术人员的自觉行动之中；发扬公司的民主作风，实施民主管理，通过技术论文征集活动、评选表彰、文娱体育、扶贫帮困、劳动竞赛等活动把职工的积极性调动起来，人心凝聚起来，为全体员工营造一个健康向上、朝气蓬勃的学习工作环境；该公司1998年创办了科技期刊《现代橡胶工程》（双月刊），报道国内外最新科研与设计成果，传播橡胶行业的技术与经济信息，以技术性与实用性见长，该刊物既有国内行业专家的综述文章，也有该公司技术人员的科技论文，进一步将企业文化渗透在工程建设、设备开发和为业主的优质服务中去，展现企业的软实力和丰富的文化内涵。
体系认证
CGEC具有健全的管理体系和严格的管理制度，现已通过了GB/T19001-2008 idt ISO9001∶2008质量管理体系、GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004环境管理体系和GB/T28001-2011（OHSMS18001∶2007）职业健康安全管理体系的认证。
CGEC以"坚持以人为本，履行守法承诺，持续改进，实现顾客、员工及社会的需求和期望"为质量环境职业健康安全管理方针，始终以实现客户、社会、员工、企业共赢为目标，在发展中建立了良好的市场信誉和社会信誉，并造就了一支可以信赖的员工队伍，为CGEC经营业绩的持续提高提供了保证。
业务范围
CGEC的业务范围已经从最初的橡胶工厂工程设计和橡胶机械设计拓展到了化工、橡胶、建筑、医药、市政、规划、电力、环保、消防及相关行业的工程总承包、工程设计、工程咨询、建设监理和橡胶设备开发等业务。
目前的业务领域主要是四大板块：
（1）工程服务
包括工程总承包、项目管理、工程设计咨询、工程监理。
CGEC是国内最早从事工程承包业务的单位之一，在工程总承包业务上进行了艰辛的探索，积累了较丰富的工程总承包和项目管理经验，建立了一套科学的项目管理体系，培养了一批高素质的工程技术和项目管理人才。
CGEC建立了完善的项目管理体系，以项目管理为中心，专业部室管理为基础，在项目上实行项目经理负责制，采用平衡型矩阵组织机构，按照现代项目管理思想，运用网络计划技术、赢得值原理、信息化管理等技术与方法，实施项目整体、范围、进度、费用、质量、人力资源、沟通、风险、采购等九大领域全过程管理和控制。
CGEC可以提供以下工程服务：
EPC/ Turnkey（设计+采购+施工/交钥匙总承包）；
EPCM（设计+采购+施工管理）；
EP（设计+采购）；
DB（设计+建造）；
DM（设计+管理）；
PMC（项目管理承包）；
PM（项目管理）；
E（设计）、P（采购）、CS（工程监理）单项服务。
（2）橡胶机械装备
为橡胶行业研发各种专用的橡胶挤出生产线及各种配件生产设备。
橡机装备业务为CGEC的主营业务之一，CGEC是中国国内最早的设计、研发橡胶设备的企业之一，拥有专业的设计团队，拥有多项专利和专有技术。CGEC的橡胶机械产品尤其是三复合、四复合挤出机及联动线在中国轮胎行业占有很高的市场份额。同时，CGEC与世界上众多知名橡胶、轮胎生产企业建立了良好的合作关系，为其提供了大量优质的大型橡胶工业装备，产品销售到欧洲、东南亚、南亚、南美洲等地区。
（3）节能环保工程
拥有自主产权的预处理和反渗透核心单元的设计与加工技术。
CGEC致于环保产品和技术的研发、推广与应用，充分发挥在橡胶轮胎行业领域及管理、技术、人才的优势，运用领先的环保减排与治理技术和先进的运营管理方案，为广大客户提供减排与节能技术咨询、方案设计、工程施工、运营管理等服务。
无动力闭式集中疏水系统
取消传统疏水阀的全新理念疏水工艺，彻底解决疏水阀数量众多的管理难题。
密闭式系统，无二次闪蒸汽排放，节能20%以上。
寿命长久，免维护。
不消耗额外动力，无须水泵输送。
系统自动运行。
橡胶工厂废气治理
采用微旋流除曲、低温等离子催化、光包氧化催化、吸附过滤等多种组合工艺治理炼胶、硫化废气。
臭气去除率80%以上，非甲烷总烃去除率达85%，工作环境大大改善。
无二次污染产生。
污水资源化系统
采用传统生化处理+新型膜分离技术对污水进行资源化处理。
污水经资源化处理后可分级回用作为工厂生活杂用水、冷却循环水补充水、锅炉补给水。
处理费用较低，具有良好的经济效益与社会效益。
余压余热发电-螺杆膨胀机技术
采用螺杆膨胀机，替代减压阀，利用蒸汽压差进行发电，回收蒸汽节流损失能量。
对介质的适应性强，适用于过热，饱和蒸汽甚至热水热液；对于变工况有较强适应性。
无需盘车，无人值守，10年无大修。
压缩空气节能
系统包括：压缩空气分级供应、空压机专家控制系统、系统压力实时紧密跟踪等。
具有多项专利。
节能率达到10%
海水淡化
掌握膜法和MED两种世界主流的海水淡化工艺。
成功中标中资公司在沙特的第一个海水淡化项目--沙特阿美项目。
智能建筑控制系统节能方案（照明、空调、排风、电动窗帘、消防、中控……监控系统）
经济、合理、多样化的建筑结构形式：（常规结构体系、多层大跨度预应力、大型预应力双T板、网架重载钢框架等），可实现宽柱网、大跨度、梁高小、空间利用率高、工艺适应性强。
（4）智能化物流运输
已成为轮胎工厂总体自动化输送解决方案供应商和集成商，可以提供全方位的新建轮胎工厂的设计服务。